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什么颜色的简历模板最得HR的心?

在制作简历的过程中,常常徘徊于各类简历模板拿不下主意,同样的文字内容,选择不同颜色的简历封面及排版,


在制作简历的过程中,常常徘徊于各类简历模板拿不下主意,同样的文字内容,选择不同颜色的简历封面及排版,都会给HR不同的感受,也间接影响了你是否能获得面试资格。

不同颜色的简历模板会给人怎样的感受呢?你该使用什么样的颜色来为自己加分呢?

蓝色

蓝色凸显稳重,也代表沉稳,安定。还代表和平。


黑色

黑色代表深沉,压迫,庄重,神秘,无情色,是白色的对比色。在西方用于正式场合。



灰色

灰色代表高雅,朴素,沉稳,寂寞,冷淡,灰色使人有现实感,也给人以稳重安定的感觉。


棕色

棕色是一种可靠的颜色。有耐劳、沉稳、暗淡之情,因于土地颜色相近,跟给人可靠、朴实的感觉。


白色

清爽,无瑕,冰雪,简单。无情色,是黑色的对比色。表纯洁之感,及轻松、愉悦,浓厚之白色会有壮大之感觉。


红色

热情,活泼,张扬。容易鼓舞勇气,西方以此作为战关象征牺牲之意,东方则代表吉祥、乐观、喜庆之意。


橙色

时尚,青春,动感,有种让人活力四射的感觉。


绿色

清新,健康,希望,是生命的象征。代表安全、平静、舒适之感。


黄色

黄色的灿烂、辉煌,有着太阳般的光辉,有象征着财富和权利,它是骄傲的色彩。


颜色的搭配,没有绝对的“对与错”。而是要根据应聘岗位特点而选择。如果你应聘的是管理、技术等岗位,那建议使用稍显稳重的色彩。如果你应聘的是设计、策划等岗位,那不妨用一些跳跃性的颜色来凸显个性。

当然,精美简历的制作最终目的也是为了找到满意的工作,不管你做什么,让你简历上的设计元素最小化,记住核心是突出重点。问问自己,是否每个元素都有目的呢?不要使用超过二到三种颜色,可以考虑在颜色理论上做一点小研究,这样可以保证你在添加颜色的时候不会把重点从文本上引开。将你简历的内容设为黑色或深色会让他更容易被阅读并理解。

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