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招聘旺季投递简历有技巧

[河北搜才网]10月是招聘求职的好季节,秋季人才招聘会也即将来临,求职者如何把握机遇,为自己找到合适

招聘旺季投递简历有技巧


[河北搜才网]10月是招聘求职的好季节,秋季人才招聘会也即将来临,求职者如何把握机遇,为自己找到合适的“东家”?省会职业指导师陈光提醒求职者,充分了解到企业在“银十”中真实的招聘意图可为求职者提供一些帮助。

求职者在网上向数十家企业申请职位了无音讯、投了不少简历却没有企业约见面试,相信不少求职者遇到过类似情况。此时求职者不免会否定自己的能力,甚至质疑企业招聘的虚实。陈光介绍,发生这种情况有两种原因,一是面试竞争太激烈,二是自己职位申请的技巧不够好,导致企业没有打开过你的简历。HR经理每天翻阅大量的简历,很可能由于时间和精力不够,无法翻阅到你的简历。尤其在招聘旺季,企业收到简历的数量是淡季的3到4倍,海量简历的竞争程度可想而知。因此求职者在申请职位时应加强竞争意识时,多渠道尝试,比如通过网络渠道投放简历,以避开纸质渠道的拥挤,或者投递完简历按照联系电话进行自我推荐。

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