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好单位和坏单位的7大区别,你知道几条?

俗话说的好,工作有好坏,那公司自然也分好坏了,但是好公司和坏公司的区别你知道吗?看完这7条你就知道了

好单位和坏单位的7大区别,你知道几条?


俗话说的好,工作有好坏,那公司自然也分好坏了,但是好公司坏公司的区别你知道吗?看完这7条你就知道了。

1、办事风格

坏单位里,员工擅长甩锅,扯皮,推诿,不愿意承担责任,自己的事情和别人的事情分得很开,配合起来很费劲。芝麻大的事儿也可以拖很久,办事效率低。发牢骚的人多,把离职挂在嘴上。

好单位的员工对工作有认同感,对组织有归属感,每个人脸上写着价值与目标。愿意为了工作而自愿加班而不抱怨,每天工作很有干劲,也能获得尊重和相应的报酬。

2、好单位以奖励为主,员工越干越起劲;坏单位以惩罚为主,员工越干越憋屈。

3、好单位给员工沟通的平台,坏单位要求员工习惯沉默和听从命令。

4、牛人和摆谱

在好单位里,牛人很多,比你优秀的人还比你努力。这些牛人又谦虚又上进,让你不努力都不好意思呆下去。

在坏单位,员工本事不大,脾气不小。大多混日子为主,不愿意承担责任,得过且过地工作。做的越多,错的越多,背的锅越多,几次教训以后都不敢拼了。

5、好单位激励员工,员工觉得有奔头。坏单位监视员工,员工时刻想走人。

6、好单位充满和蔼与快乐,同事之间相处舒服。坏单位充满怨气和江湖,人人防着别人。

7、好单位让员工利用时间,做事效率高。坏单位浪费员工时间,考勤制度也不合理。

小编总结:不管是好单位还是坏单位都是单位,只要用心工作好坏都不是事。

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