资深HR告诉你:面试最关键的是什么

资深HR告诉你:面试最关键的是什么

要抓住某个关键的业绩表示穷追不舍,方法:重点发问中。让对方说出详细的工作方法、进程、细节的处置等。如…

有哪些秘密,是你面试失败多次依旧不知道的?

有哪些秘密,是你面试失败多次依旧不知道的?

最近,华为又火了!华为以百万年薪聘用了8位顶尖的2019届博士应届生。从华为CEO任正非亲自签发的邮…

面试扯淡还能完美通过?

面试扯淡还能完美通过?

01. 虽然说面霸们成功突围面试,但是工作中能力不一定真的行,但我们还是不得不承认,面试在转换职业赛…

这样面试最有效--面试十大方法

这样面试最有效--面试十大方法

本文摘自柏明顿首席顾问胡八一所著的《这样面试最有效--有效面试的十大方法》一书如果说,招聘是企业不断…

集体面试你要怎么应对

集体面试你要怎么应对

有一些大型的企业会选择集体面试,采用这种方法面试员工,一个问题就可以刷掉很多人,而这种面试类型也是让…

主考官VS应试者面试心理大解析

主考官VS应试者面试心理大解析

一、主考官的心理与心理偏差 在面试过程中,主考官因处于主动、支配地位,故产生一种心理上的优越感。这种…

面试官内心戏详解,给你8条靠谱的面试建议!

面试官内心戏详解,给你8条靠谱的面试建议!

我曾面过很多试,从中国的宝洁到美国的各大公司,除去我心知肚明不符合的,其余基本100%的都会给我of…

七种面试人员面试官最不喜欢

七种面试人员面试官最不喜欢

我们知道,求职面试 ,招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点,那就可能捷足先登,有被优…

面试表现很普通还有机会吗

面试表现很普通还有机会吗

很多求职者都可能会遇到这样的问题,在某次面试中表现一般,有些问题回答得不够好,但又很喜欢这家公司,很…

如何避免「隐形」面试错误

如何避免「隐形」面试错误

一、不善于打破沉默面试开始时,应试者不善「破冰」(即打破沉默),他们出于种种顾虑而不愿主动说话,等待…

面试前20分钟你该做什么呢?

面试前20分钟你该做什么呢?

从学校步入社会,很多应届生都想得很美好,但是社会是残酷的,优胜劣汰很平常。踏入职场,面试这一关很重要…

面试官的几个面试软肋

面试官的几个面试软肋

犯过错是人之常情,咱们不能苛求招聘官,但咱们可以尽量防止这些过错的发作。一般来说,在选用决议计划进程…

如何向面试官展示你的专业深度?

如何向面试官展示你的专业深度?

专业展示不仅是专业问题,而是许多专业之外的东西在影响着你的发挥。任何一个岗位都是一门专业,你面对的面…

解除面试前的焦虑心理

解除面试前的焦虑心理

通过层层选拔进入面试的队伍的确可喜可贺,因为这就意味着求职者在通往公司的道路上已经打开了第一扇门,接…

求职时,被问职业规划,怎样回答最加分?

求职时,被问职业规划,怎样回答最加分?

求职时,HR们并不关心你真正的职业规划是怎样的,他们更关心在未来的3-5年里,你是否能在这家公司稳稳…

如何根据简历预测自己的面试问题

如何根据简历预测自己的面试问题

大部分的面试官喜欢根据简历的内容进行提问。所以, 在面试之前, 务必要根据简历预测自己可能被问到的问…

对不起,你本科学历不好,我们不能录取你

对不起,你本科学历不好,我们不能录取你

斯蒂芬·金在《肖申克的救赎》里提到,生活可以归结为一种简单的选择:不是忙于真正的生活,就是一步步地走…

求职面试要“作秀”

求职面试要“作秀”

大家都知道,事实上,在职场只有沉默的努力是不够的;努力是必须,但是表演能力则可以让一个人的努力与能力…

那些年,我们与面试官的相爱相杀的场景

那些年,我们与面试官的相爱相杀的场景

春招正在如火如荼的进行中,你正式跟面试官见面了吗?那个过程是忐忑的的?还是交谈甚欢?哪些问题是让你无…

求职面试HR最欣赏的自我介绍

求职面试HR最欣赏的自我介绍

明明很有能力的你,在面试中却不能发挥出色?来看看是不是自我介绍环节出了问题。回答面试题目,小编建议大…

你以为世界那么大,辞职就能去看吗?

你以为世界那么大,辞职就能去看吗?

辞职一周年,我只想记下现在的零零散散心情。我不想罗列辞职的好处,或者不辞职的可能收获,每一个人在每一…

网络在线申请名企面试的八个小秘诀

网络在线申请名企面试的八个小秘诀

(1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行…

群面:如何优雅地给自己加戏

群面:如何优雅地给自己加戏

进入四月,各位通过笔试筛选的同学即将抵达互联网面试第一关,也是被称之为最变态的面试环节:群 面。群面…

面试官问这些是在关心你?别天真了!

面试官问这些是在关心你?别天真了!

我们经常说“听话要听音”,面试时当然也不例外。面试官在和求职者沟通时通常会使用比较含蓄、委婉的“弦外…

面试时的最后一个问题

面试时的最后一个问题

小编有话说:这里指的就是,你的面试差不多要结束了,面试官会问你,你可以问一些你想知道的问题,这个小问…