您的位置 首页 职场故事

职场正能量励志故事合集

职场小故事蕴含大道理,工作中感到迷茫了拿出来看一看,也会有很大收获。这里给大家分享一些职场正能量励志故事,希望对大家有所帮助。1、抬起头来有个女孩,清华大学建筑学院毕业

职场小故事蕴含大道理,工作中感到迷茫了拿出来看一看,也会有很大收获。这里给大家分享一些职场正能量励志故事,希望对大家有所帮助。

1、抬起头来

有个女孩,清华大学建筑学院毕业后,顺利拿到美国哈佛大学研究生院的录取通知书。可是,没想到一切都准备好了,却在美国大使馆签证时连续两次被拒,女孩很伤心,躲在宿舍里哭。

一个要好的同学劝她,为什么不找个咨询公司帮忙,挺灵的。听说有个师姐,四年前被拒签过三次,四年后再去签,还没有过,后来找了一家咨询公司,在那里泡了半个月,很顺利就通过了。

女孩动心了,找到一家叫“信心”的咨询公司。公司只有三个人,老板加两个助手。老板把女孩拿来的签证材料看了一遍说,你的材料没问题。又让女孩详细介绍了两次被拒绝的经过。女孩细声细语地讲着,眼睛低垂,头也低着,不敢与老板对视,老板听着听着,打断女孩:不要说了,你的毛病就在这

原来,女孩性格内向,不善与生人交往,一说话就脸红,还老爱低眼垂眉的,给人一种没有自信的感觉。老板很有经验地对女孩说:你在我们公司主要就训练三项内容:抬起头来,眼睛平视,大声说话。于是,两个星期里,那两个助手什么也不干,就想方设法让女孩养成抬起头来与人平视的习惯,并训练她大声说话。

第三次签证,半是习惯,半是刻意,女孩始终高昂着头,眼睛直盯着那个签证官,侃侃而谈,应对如流,从容不迫。那个签证官狐疑地看着前两次的拒签记录,嘴里嘟嘟嚷嚷地说,“不自信,吞吞吐吐,不敢抬头”,好像完全不是说的这个女孩儿,最后,他微微一笑:“你很优秀,看不出有拒绝你的理由,美国欢迎你。”整个过程只有5分钟。

这个女孩就是我的女儿,现在美国哈佛大学建筑学院读书。

2、瞎子求职

她出生才三个月的时候,医生诊断她得了先天性白内障,就算做了手术,视力也达不到0.l,这等于宣告她一辈子都将是瞎子!

长大后,她进入盲校学习钢琴调律,毕业后分配到一家钢琴厂,可惜好景不长,最终也失业了。

得找份工作养活自己才行。那时北京有二十多家琴行,她就一家一家上门去应聘。无一例外,当她介绍自己是盲人时,别人先是惊讶得张大了嘴巴,随即把头摇得像拨浪鼓:“盲人还能调琴?没听说过。”试也不试就把她打发走了。

连吃了几次闭门羹,她有些沮丧,谁叫自己是盲人呢,不被人们信任也不足为奇。那天走在大街上,她忽然灵机一动:反正我可以感觉到光,能做健全人做的事,下次应聘时,干脆冒充健全人。拿定主意后,她又来到一家规模较大的琴行。果然,经理没看出她有什么异常,拿了一台琴给她调,她调得很准。于是经理又找了一台破琴给她修,工夫不大琴也修好了。经理大为折服,当即拍板:“没想到你小小年纪又能调又能修,还非常熟练,你明天就来上班,月薪800元。”在几年前,这是很高的工资了,她心里暗自得意,真没想到略施小计就马到成功!

哪知道,经理却准备让她做售后服务,也就是琴行卖出钢琴后,由她上门帮顾客调琴。偌大的北京城,四通八达,自己怎么找啊,一定会穿帮。她犹豫了一阵,只好如实相告:“其实我是盲人。”经理一听,吓了一大跳:“盲人?真没看出来,听说过盲人可以调律,但没想到你能调得这样好!”经理这句话让她美滋滋的,心里重新燃起一线希望,于是趁热打铁:“盲人钢琴调律在欧美已经有一百多年历史,我学的就是欧美先进技术,一定会让用户满意,也能给琴行赢得好的信誉。”经理却说:“你的技术我看到了,也能相信你调得比别人好,但是你的工作只能是上门为用户服务,钢琴卖到哪儿,你就要走到哪儿,没人带着你,你能找到用户家吗?再说,路上那么多车,要是你在路上被车撞了,我还得负责啊。”经理的话虽然说得直白了点,倒也合情合理,看来她只有打道回府了。

可她还是站着没动,稍加思索便反问道:“北京市一年要发生许多交通事故,到底撞死了几个盲人,您知道吗?”

“不知道,没听说有人统计过。”经理真被她给问住了。

“我来告诉您吧,一个也没撞死。俗话说,善泳者溺。我们在视觉上是弱者,但我们在听觉和触觉上是强者。”

短短几句话有理有据,步步为营,还不乏幽默风趣,把经理给逗乐了:“没想到你还挺幽默,不过……”她听到经理话锋一转,情知不妙,赶紧打断:“这样吧,您先给我一个月的时间,我去熟悉大街小巷,到时候您再决定要不要我。”话已至此,面对一个盲人女子,哪怕是铁石心肠的人也不忍断然拒绝,经理被她的睿智和执著感动了,说:“你要是能胜任,我非常乐意把这份工作给你!”

一个月之后,她果然熟悉了全市的交通和地理位置,顺利得到了这份工作。毕竟是个盲人,她在克服了无数常人无法想象的困难之后,渐渐在琴行站稳了脚跟,一干就是几年。因为技艺精湛,她的名声越来越大,那家琴行的生意也越来越好。就在老板准备重用她时,她冷静地炒了老板的鱿鱼,开始做个体钢琴调律师。她就是著名的第一代女盲人钢琴调律师陈燕。

回首艰难往事,她一脸灿烂地说:“不管别人怎样看待,你首先不能把自己当弱者!”

3、机会只有三秒钟

她,名牌大学毕业,却找不到工作。好不容易找了份戏剧编剧助理的工作,却发现整个公司除了老板只有她一个员工。累死累活干了3个月,只拿到一个月的工资,于是炒了鱿鱼,开始游荡,帮人写短剧,写电影,只要按时收到钱就好。前路茫茫,她希冀着奇迹发生。

一次机缘巧合,她应聘到电视台一个节目当了编剧。半年后,在一次制作节目时,制作人不知为什么突然大发雷霆,说了句:“不录了!”就走了。几十个工作人员全愣在那儿不知怎么办,主持人看了看四周,对她说:“下面的我们自己录吧!”

机会只有3秒钟。3秒钟后,她拿起制作人丢下的耳机和麦克风。那一刻,她清楚地对自己说:“这一次如果成功了,就证明你不是一个只会写写小剧本的小编辑,还是一个可以掌控全场的制作人,所以不能出丑!”

慢慢地,她开始做执行制作人。当时,像她那个年纪的女生能做制作人,情形相当罕见。

几年后,这个小女生成了三度获得金钟奖的王牌制作人,接着一手制作了红得一塌糊涂的电视剧《流星花园》,被称为台湾偶像剧之母。

回首往事,她爽直地说:机会只有3秒。就是在别人丢下耳机和麦克风的时候,你能捡起它。

4、不必承担他人的过错

刚大学毕业时我曾去一家知名的企业应聘,面试的最后是一道测试题:有10个孩子在铁轨上玩耍,其中9个孩子都在一条崭新的铁轨上玩,只有一个孩子觉得这可能不安全,所以他选择了一条废弃的、铁锈斑斑的铁轨,并因此遭到另外9个孩子的嘲笑。

正在孩子们玩得专心致志的时候,一辆火车从崭新铁轨上飞速驶来,让孩子们马上撤离是来不及了,但是,如果你正在现场,就会看到新旧铁轨之间有个连接卡,如果你把连接卡扳到旧铁轨上,那么就只有一个孩子失去生命,如果不扳,你就只能眼睁睁看着9个孩子丧身在车轮下。现在,火车马上就要驶过来了,你该怎么办?

我思考了几秒,觉得很难作答。但是我看到几位负责面试的经理表情严肃地盯着我,我又必须做出回答。我仿佛看见一辆飞速行驶的火车正向9个孩子冲过来,于是我有些紧张地说,如果非要做决定,那我还是扳吧,毕竟这边有9个孩子……

所有面试的经理依然表情肃穆,其中一个,正是这个企业的总经理对我说,对不起,您的面试没有通过。我有些沮丧地站起身来,鼓起勇气问:可以告诉我应该怎么做吗?

总经理说:你为什么要去扳铁轨呢,你是以人数的多少来做的决定,但是在现实工作中,真理往往掌握在少数人手中。很多的人缺乏对事物正确的判断,只有一种盲从性,看别人都去做,就认为这是正确的。事实证明,10个孩子中,只有一个孩子做了正确的选择,另外9个的选择是错误的,为什么这9个人的过错要让一个无辜的人来承担?这是不公平的!所以你不应该去扳铁轨,你应该以事物的对错来做决定,9个孩子错了,那他们就应该承担过错,因为谁都要为自己的行为负责!

5、敞开你的门

那一年,我大学毕业进了一所设计院。我们这所设计院的办公条件很好,整整占据了一层楼,从院长到普通的设计员,每个人都有单间办公室。

或许是设计院的办公条件太好了,也或许是我们的工作特别需要安静的环境吧,反正大家都习惯关起门来工作。因此无论何时来到我们的设计院,总是一片静谧。

可是,刚刚步出校门的我,却很不适应那样的环境。我在大学里是有名的活跃分子,平时总是喜欢和朋友们闹在一起,要我一个人关起门来工作,那我还不被憋死!我希望能和同事们有更多的交流,于是,每天一到单位,我就把办公室的门开得大大的。然而整整一周过去了,很少有人走进我的办公室。

即便这样,我还是坚持每天开门办公,因为我觉得,开着办公室的门,至少在心理上不会感觉那么憋闷。

一天,终于有一位女同事跑进我的办公室来了。她说有批新到的书需要搬上楼来,想请我帮忙。我二话没说,立即跟她下楼,很快将八大捆书一一搬上楼来。

慢慢地,走进我办公室的同事们逐渐多起来了。当然,并不是来串门聊天,而是有工作需要我配合的,这对我来说正是求之不得的。作为刚进单位的新人,我最怕的是无所事事,只要能和大家多交往,多做点事、多吃点苦对我来讲根本没啥。

一个月很快过去了,我也和大家混熟了。因为我的办公室总是开着门,大家有什么事情需要帮忙总是会第一个来找我。我感觉自己在院里已经不是可有可无的人了,这种感觉很好。

某天,院长手里拿着一叠稿纸,急急地从我办公室的门前走过,看到我的门开着,他突然又退了回来,对着我说:“那个,你……”

院长显然对我还不太熟悉。我赶紧站起身来,说:“许院长,我叫林友光,是刚刚从浙江大学毕业到院里工作的。许院长您有什么吩咐?”

“哦,小林。”许院长看了我一眼,问:“你打字快吗?我这里有一份材料,下午开会就要用的,得马上打印出来。”我们设计院的规模并不大,因为大家都非常熟悉电脑操作,因此也就没有聘专门的打字员,平时有什么材料要打印,院长都是临时抓差的。

“没问题,许院长,我一会儿就能打好。”我胸有成竹地说。

一个小时后,我把那份8000多字的材料打印并装订整齐,送到了院长室。许院长接过材料,满意地点了点头。

从此以后,除了同事们经常会找我帮忙,院长也经常在我办公室门口喊一声,吩咐我做一些事,可能他感觉到喊一声比敲门方便多了。

渐渐的,我成了设计院里最忙的人,大事小事,不用谁指派,都会自然而然地落到我的头上。

前年年底院里决定提拔一名院长助理,民主推荐时,工作才一年多的我被大家一致提名。在大家心中,我早已经是院长助理了。

后来因为恋爱的原因,我去了另外一座城市,应聘到了一家民营公司。这是一个充满竞争的环境,虽然大家都坐在一个大开间的隔断式办公室里,但同事之间除了工作之外,几乎没有任何的交流。大家都把自己的内心包藏得死死的,生怕被对手掌握了底细,让别人在竞争中占了上风。

对于我这种外向型的人说,新的环境实在太让人压抑了。可是我初来乍到,还没在这座新的城市里站稳脚跟,眼前这份工作对我来说实在是非常重要的。

既然暂时还没有办法改变我的工作,那我何不试着用自己的方式去改变一下环境?我想到原先在设计院工作时敞开门的情景。现在这个大家内心封闭的环境里,如果我能率先对大家敞开心扉,是不是也能博得大家的信赖呢?

于是,我利用午休的时候,主动找大家聊天。双休日的时候,我还邀请和同部门的同事去泡茶吧、打保龄球。

其实人都是需要沟通的,我真诚地和同事们交往,把我的喜怒哀乐与他们分享,果然也得到了他们的回应。几位原本极有可能成为关系紧张的竞争对手的同事,如今都成了关系和谐的同事加朋友。当然,我们之间的竞争依然是存在的,但这种竞争是光明磊落的,堂堂正正的,带给我们的是动力而不是内耗。

更叫人欣慰的是,同事们见我以诚待人,都乐于把他们的心事告诉我。我能感受得到,在大家心目中,我是可以依赖的人。

今年春节过后,我被提拔为设计部副经理,这一次,又是大家民主推荐的结果。面对我的晋升,有的人跟我开玩笑说,林友光,你进公司还不到一年,怎么提得这么快啊,你的机遇可真不赖啊。

是的,只要随时敞开你的门,机遇就会悄悄地溜进来。

本文来自网络,不代表 中国职场网立场,转载请注明出处: